Los jóvenes con contrato indefinido en España de entre 25 y 34 no paran de menguar. Cada vez menos en la serie que podéis ver desde el año 2005. Por ejemplo, de unos 1,6 millones de indefinidos de entre 30 y 34 años en 2008, a poco más de 1 millón en 2020. O de cerca de 1,2 millones entre 25 y 29 años también en 2008, a poco más de 0,7 en 2020. Es decir, aproximadamente un millón menos de jóvenes de entre 25 y 34 años con contrato indefinido. Vamos al otro extremo, trabajadores de entre 55 y 64 años de edad con contrato indefinido. Ahora la tendencia es creciente. Desde 2005, de unos 0,5 millones a 1 millón en la franja de los 55 a los 59 años de edad. Y en la de entre 60 y 64 años, de 0,2 millones a superar los 0,5, porque nunca es tarde para tener un contrato indefinido y prolongar la actividad laboral. Así es un mercado laboral absurdo y contraproducente.
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